杨岘村委会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入其团队。招聘信息涵盖了多个岗位，包括行政管理、社区服务、工程建设等。该村委会为应聘者提供了良好的工作环境和发展空间，欢迎具备相关经验和技能的人士报名。此次招聘旨在优化村委会人员结构，提高工作效率，更好地服务村民和社区。成功入选者将享有优厚的薪资待遇和福利待遇。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 申请须知
5. 附则

随着社会的不断发展，杨岘村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，不断引进人才，优化村委会队伍，本文旨在向广大求职者提供杨岘村委会的最新招聘信息，以便有志之士能够了解并加入我们的团队。

招聘职位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常事务，参与村级发展规划，组织村民活动，提高村民的幸福感。

要求：具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神，大专以上学历，年龄在35岁以下。

2、村级事务管理员

职责：负责村级事务的管理，包括土地管理、环境保护、文化建设等。

要求：具备较强的责任心和敬业精神，有一定的组织协调能力，高中以上学历，年龄在40岁以下。

3、农业科技推广员

职责：推广农业科技知识，指导村民进行农业生产，提高农业生产效率。

要求：具有农业科技相关专业知识，有较强的宣传和推广能力，大专以上学历，年龄在35岁以下。

招聘流程

1、报名：请前往杨岘村委会官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：村委会将对报名者进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过审查的候选人将参加面试，面试内容主要包括职位相关知识、沟通协调能力和团队合作精神等方面。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

5、录用：经过以上流程后，符合条件的候选人将正式录用为杨岘村委会工作人员。

福利待遇

1、工资待遇：杨岘村委会将根据聘用者的学历、经验和能力提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：村委会将为聘用者缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等。

3、休假制度：聘用者将享有带薪年假、产假、病假等法定假期。

4、培训机会：村委会将为聘用者提供培训机会，提升专业技能和知识水平。

5、发展空间：在村委会表现优秀的聘用者，将有更多的晋升机会和广阔的发展空间。

申请须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日。

2、报名地点：杨岘村委会办公室。

3、报名材料：身份证、学历证明、相关工作经验证明等。

4、联系方式：如有任何疑问，请致电杨岘村委会办公室咨询。

杨岘村委会高度重视人才引进工作，我们期待有志之士的加入，共同为杨岘村的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，杨岘村将会变得更加美好，我们期待您的加入，一起创造更美好的未来！

附则

本次招聘最终解释权归杨岘村委会所有，本招聘信息未尽事宜，以杨岘村委会相关规定为准。

在杨岘村委会，您将找到一个充满挑战和机遇的舞台，让我们一起为实现乡村振兴贡献力量，共创辉煌！