东安县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有较强的沟通能力和团队合作精神。图书管理员需具备图书馆学或相关专业背景，熟悉图书馆业务操作流程；信息技术人员则需具备计算机或相关专业背景，熟悉数字图书馆技术及相关软件应用。待遇优厚，欢迎符合条件者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地更新和升级，东安县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和提高服务质量，东安县图书馆现正面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为构建美好阅读空间贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆各类活动的组织与实施。

要求：大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心。

2、信息技术员

职责：负责图书馆计算机系统的维护与管理；负责电子资源的整合与更新；为读者提供信息技术支持。

要求：本科以上学历，计算机相关专业；熟悉计算机网络和数据库管理，具备良好的问题解决能力。

3、读者活动策划

职责：负责策划、组织与实施各类读者活动；推广图书馆资源，提高图书馆的知名度与影响力。

要求：大专以上学历，文化活动策划、传媒等相关专业；具备良好的创意与策划能力，有团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往东安县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名者提交的材料进行审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试将主要考察应聘者的专业能力、综合素质和服务意识。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：图书管理员、信息技术员和读者活动策划等岗位薪酬待遇优厚，具体薪资根据岗位性质和工作经验而定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利。

3、培训与发展：提供在岗培训和专业发展机会，鼓励员工不断提升自身能力。

东安县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，这一切都离不开广大员工的辛勤付出，我们真诚欢迎热爱图书馆事业、富有创新精神的优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、构建美好阅读空间贡献力量，请广大应聘者根据招聘流程及时报名，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

联系方式

地址：东安县图书馆办公室

电话：请致电东安县图书馆官方网站获取联系方式

邮箱：请发送邮件至东安县图书馆官方邮箱获取更多招聘信息

衷心感谢广大应聘者对东安县图书馆的关注与支持，我们期待与您共创美好明天！