夹江县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘单位为托养福利事业领域专业机构，致力于提供优质的托养服务。招聘职位涵盖多个领域，包括护理、康复、管理等专业。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，熟悉托养福利事业相关业务。该单位提供良好的工作环境和福利待遇，为应聘者提供发展机会。此次招聘旨在进一步充实单位人才力量，提升服务质量。

本文目录导读：

1. 夹江县县级托养福利事业单位简介
2. 最新招聘信息
3. 单位待遇
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的不断发展，人口老龄化问题日益凸显，养老服务需求不断增长，夹江县作为一个积极应对人口老龄化问题的地区，不断加强县级托养福利事业单位建设，以满足老年人的养老需求，本文旨在发布夹江县县级托养福利事业单位的最新招聘信息，为有志于从事养老服务事业的人士提供机会。

夹江县县级托养福利事业单位简介

夹江县县级托养福利事业单位是负责为老年人提供托养、康复、护理等服务的机构，单位为老年人提供温馨、舒适的居住环境，配备专业的医疗、康复、护理团队，致力于提高老年人的生活质量。

最新招聘信息

1、招聘岗位

（1）护理员：负责老年人的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

（2）康复治疗师：负责老年人的康复评估、制定康复计划、实施康复治疗等工作。

（3）社工人员：负责开展老年人社团活动、心理疏导、家庭联系等工作。

（4）营养师：负责老年人的膳食营养搭配、健康饮食指导等工作。

（5）行政管理人员：负责单位日常行政管理、人事、财务等工作。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（2）具备招聘岗位所需的专业知识和技能，有相关工作经验者优先。

（3）身体健康，年龄符合招聘岗位要求。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等。

（2）资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员。

（3）面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估其综合素质。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据面试、体检结果，确定最终录用人员。

单位待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和工作表现确定具体薪资水平。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训：提供全面的岗位培训，帮助员工提升专业技能和综合素质。

4、发展：提供广阔的职业发展空间，优秀员工可晋升至管理岗位。

夹江县县级托养福利事业单位致力于为广大老年人提供优质的养老服务，我们欢迎有志于从事养老服务事业的人士加入我们的团队，希望应聘者能够珍惜这次机会，充分发挥自己的才能，为老年人的幸福生活贡献自己的力量。

联系方式

应聘者可通过以下方式联系我们：

地址：XX省夹江县县级托养福利事业单位人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

我们期待与您携手共进，为夹江县的养老服务事业贡献力量！

附则

1、招聘过程中，如出现虚假信息、作弊等行为，将取消其应聘资格。

2、招聘过程中如有疑问，可联系我们的人力资源部进行咨询。

3、本招聘信息的解释权归夹江县县级托养福利事业单位所有。

是夹江县县级托养福利事业单位的最新招聘信息，欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为养老服务事业贡献力量！