锦江区应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涉及应急管理领域的多个方面，要求应聘者具备相关专业背景和技能。此次招聘旨在加强锦江区应急管理能力，提高应对突发事件的水平，保障人民群众生命财产安全。我们期待有志于应急管理工作的优秀人才加入，共同为锦江区的安全与稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 锦江区应急管理局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市发展与安全管理需求的日益增长，锦江区应急管理局在提升城市应急响应能力和安全管理水平方面扮演着日益重要的角色，为了更好地服务社会，提高应急响应速度，我们现面向社会广泛招聘优秀人才，共同为锦江区的安全与稳定贡献力量。

锦江区应急管理局简介

锦江区应急管理局是负责全区应急管理工作的政府职能部门，主要承担突发事件应对、应急救援指挥、安全风险防控等任务，我们致力于构建现代化、科学化、系统化的应急管理体系，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位一：应急管理指挥员

岗位职责：

（1）负责突发事件现场指挥与协调工作；

（2）组织应急救援队伍开展救援行动；

（3）制定应急救援预案，开展应急演练；

（4）收集、分析、研判应急信息，提出应对措施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、消防工程等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、决策能力和团队协作精神；

（3）具有良好的沟通能力、应变能力和抗压能力；

（4）具备相关岗位工作经验者优先。

2、招聘岗位二：安全监管员

岗位职责：

（1）负责安全生产监督检查工作；

（2）指导企业开展安全隐患排查与整改；

（3）宣传安全生产法律法规，提高全民安全意识；

（4）建立安全生产档案，上报安全生产信息。

任职要求：

（1）大专及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业；

（2）熟悉安全生产法律法规和安全生产管理知识；

（3）具备良好的沟通协调能力和现场检查能力；

（4）具备相关岗位工作经验者优先。

3、招聘岗位三：应急救援队员

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）负责救援设备的日常维护和保养；

（3）参加应急救援培训和演练；

（4）提高应急救援技能和应急处置能力。

任职要求：

（1）身体健康，具有良好的体能和心理素质；

（2）具备一定的组织协调能力和团队协作精神；

（3）具备相关救援技能或经验者优先；

（4）能够适应加班和紧急调动。

招聘流程

1、网上报名：请前往锦江区应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定地点。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：组织体检，确保候选人身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应津贴；

2、社会保险：五险一金齐全，为员工提供全面保障；

3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度；

4、培训提升：提供岗位培训和专业培训，助力个人职业发展；

5、其他福利：包括但不限于定期体检、节日福利等。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格；

2、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、技能证书等；

3、录用后需服从工作安排，遵守单位规章制度；

4、如有疑问，请通过锦江区应急管理局官方网站或电话进行咨询。

锦江区应急管理局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提高应急管理水平和救援能力，我们诚邀有志于应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为锦江区的安全与稳定贡献力量，期待您的加入！

联系方式

地址：锦江区应急管理局人力资源部 电话：（请拨打官方电话查询） 邮箱：（请发送邮件至官方邮箱） 官方网站：（请访问官方网站获取更多信息） 办公时间：周一至周五上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 如对其他招聘信息有疑问或需要了解更多信息，欢迎随时与我们联系，我们期待与您携手共进，共创美好未来！