亭子村社区居委会最新招聘信息发布,正在招聘多个岗位,包括社区管理、活动策划、公共服务等职位。招聘对象为具有相关经验和能力的优秀人才,欢迎有志于社区建设的人士加入。该招聘信息旨在提高社区服务质量,促进社区发展,为社区居民提供更优质的服务和便利的生活条件。应聘者需具备相应的资格条件和工作经验,欢迎符合条件的人士积极报名应聘。
本文目录导读:
亭子村社区居委会为适应社区发展需求,现面向社会广泛发布最新招聘信息,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同致力于提升社区服务质量,构建和谐美好的居住环境,以下是本次招聘的详细信息。
招聘职位及职责
1、居委会主任助理
职责:协助主任处理居委会日常事务,组织社区活动,协调居民关系,维护社区和谐稳定。
要求:具有较强的组织协调能力和沟通能力,有良好的团队合作精神,有相关工作经验者优先。
2、社区文化活动策划
职责:负责策划和组织社区文化活动,丰富居民文化生活,提升社区凝聚力。
要求:具有创新思维和良好的策划能力,有较强的沟通能力和执行力,有相关经验者优先。
3、公共卫生管理员
职责:负责社区公共卫生管理,组织环境卫生整治,宣传卫生知识,提高居民卫生意识。
要求:具有良好的组织协调能力和执行力,有责任心,有相关经验者优先。
4、社保与劳动保障专员
职责:负责社区社保与劳动保障工作,宣传社保政策,协助居民解决社保问题,保障居民合法权益。
要求:熟悉社保与劳动保障相关政策,具有良好的服务意识和沟通能力,有相关工作经验者优先。
招聘流程
1、报名:请携带个人简历、相关证明材料至亭子村社区居委会进行报名。
2、资格审查:居委会将对报名者提交的材料进行审查,筛选符合条件的候选人。
3、面试:通过资格审查的候选人将接到面试通知,面试时请携带相关证件原件。
4、体检:通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知录用者办理入职手续。
薪酬待遇与福利
本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚,具体薪资根据个人能力和工作经验确定,居委会将为员工提供良好的工作环境和发展空间,并提供以下福利:
1、五险一金:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2、带薪休假:享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。
3、培训提升:提供在职培训和学习机会,助力个人职业发展。
4、其他福利:节日福利、定期体检等。
注意事项
1、报名截止日期:请务必在指定时间内完成报名。
2、报名材料:请携带个人简历、相关证明材料,确保材料真实有效。
3、招聘过程中,请保持手机畅通,以便接收相关通知。
4、如有任何疑问,请致电亭子村社区居委会咨询。
亭子村社区居委会始终坚持以居民为中心,不断提升服务质量,我们期待有志之士的加入,共同为社区的和谐稳定和发展贡献力量,欢迎广大符合条件的应聘者踊跃报名,期待与您携手共创美好未来!
在亭子村社区居委会的招聘过程中,我们始终秉持公平、公正、公开的原则,以选拔优秀人才为核心目标,希望广大应聘者能够珍惜这次机会,充分展示个人才能,我们也期待与各位合作伙伴共同成长,共同为社区的发展贡献力量。
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